2023年7月11日星期二

【零缺陷 Zero Defects】— 品質界的珠穆朗瑪峰,一個難以觸及的領域,但我們該不該也嘗試登頂呢?

前情提要

在現今競爭激烈的商業環境中,提供卓越的產品和服務品質已成為企業取得成功的關鍵。而在品質管理領域中,「零缺陷」這個詞彙有其特殊意義。它代表著一種對品質的極致追求。

然而,不管你現在身處在哪一個產業,擔任哪一個職務,你可以回想一下,你有曾經在工作上犯過錯誤嗎?

很難沒有犯過錯,我們是人,就會犯錯。即便當你成為一名該領域的老手,常用的工具可能光是拿起來手感不對,就知道哪個零件可能該修理了。即便這樣的你,失誤率降到極低,但也不代表你可以每一次都可以提供完美無瑕的產品或是服務。

那到底我們該用什麼心態來看待「零缺陷」?

 

零缺陷的起源

「零缺陷」這個概念源自於品質管理專家菲利浦·克勞士比(Philip Crosby)。克勞士比是20世紀品質管理領域的重要人物之一,於1979年出版了他的知名著作《品質免費》(Quality Is Free)。

克勞士比之所以提出「零缺陷」的理念,是因為他認為傳統的品質控制方法無法真正解決品質問題,比方說,透過檢驗來控制品質。他認為做事情要成功,在於每個成員都盡力第一次就做到最好,不允許產生任何缺陷。克勞士比將這個概念應用到品質管理領域,強調只有通過達到零缺陷的目標,企業才能實現持續改進並提升客戶滿意度。

 

零缺陷的困難和可行的解決方法

想要朝向「零缺陷」是一個很有挑戰性的目標。在前進的過程中,我們會需要克服以下困難(其實困難點應該會有更多,但這些是目前腦袋有想到的):

公司對於品質的觀念:

這有一點老生常談,但少數員工再有力量,也不及公司高層的全面推動來的有效率。當公司的老闆願意花時間陪員工建立 ISO9001 品質管理系統,透過老闆的推動,整個公司的員工自然而然就會對「品質」這個概念多一些了解。

複雜性:

產品和服務的複雜性使得完全消除缺陷變得非常困難。不同的工法和流程可能涉及多個關鍵要素,而每個要素都可能產生缺陷。

人為錯誤:

人為錯誤是常見的品質問題來源,你懂得的。可能是因為人員訓練不足、人員疏忽、人員疲勞或心理有壓力等。

設備的不穩定性:

工欲善其事,必先利其器。設備故障、磨損和變化都可能導致生產或服務過程中的缺陷。

供應鏈管理:

供應鏈的複雜性和不穩定性也會導致原材料或配件的品質問題。所謂的不穩定性,我們在SPC的文章有談到過。


為了克服這些困難,我們可以嘗試以下策略:

制定明確的品質目標:

對於每個職務或是部門確定品質指標,以追蹤和評估品質表現。

執行品質控制:

重點來了,是預防性的品質控制,而不是出貨前的最終確認。我們要以「不讓不良到下一個步驟」為前提做控制。比方說,進行原材料檢驗、定期的設備校驗、設備使用前功能確認(例如首件檢查)等等,以確保每一個環節都符合標準。

過程的管控可以讓產品的水準維持在一個範圍,如果我們只著重在最終的產品檢查而不理會預防或是過程管控,就難免會有漏網之魚會流到客戶手上。

培訓和教育:

教育,是要教育每一個員工都是自己崗位上的主角,我們需要讓他知道主動的重要性。不只是提供員工培訓,溫故知新,確保每位員工都理解並堅持追求卓越品質的重要性,而是需要自己管理自己,用一位管理者的心態去做事情。

採用統計分析方法:

例如統計製程分析(SPC)、六西格瑪(Six Sigma)和品質功能展開(QFD),或是可以再單純一點,記下數字就好,比方顧客抱怨類別,把抱怨的分門別類,方便我們識別問題根源和解決問題。

有了這些基本方法,我們來嘗試看看當有公司想朝向零缺陷時,他們會碰到的困難和處理方法。

 

用製造業當案例

皇后汽車製造廠相信「零缺陷」的理念是實現卓越品質的關鍵,這家汽車製造廠的目標是生產優質可靠的汽車,以滿足客戶對品質和可靠性的要求。然而,在實現「零缺陷」的過程中,他們遇到了一系列困難。

第一個困難是原材料供應的品質不穩定性。他們發現有時供應商提供的原材料品質不穩定,這可能導致產品的缺陷。為了解決這個問題,他們拜訪供應商,利用稽核同時輔導這條產品生產線的水準提升,並提供必要的資源輔助,雙方採購與品質部門互相建立了緊密的合作關係。他們定期與供應商溝通,共同努力確保原材料的品質和穩定供應。

第二個困難是設備的不穩定性。在製造過程中,他們發現設備故障和磨損可能導致產品的缺陷。為了解決這個問題,他們實施了定期的設備維護和保養計劃。藉由機台設備商的建議或是先前使用的經驗,預測零件耗損的時機並提前更換零件,確保設備的穩定運行。

第三個困難是人為錯誤。在製造過程中,員工的疏忽或疲勞可能導致產品的缺陷。為了解決這個問題,他們重視員工培訓和教育。他們提供詳細的操作指南和培訓課程,以確保每位員工都理解並遵守品質標準。此外,他們還建立表揚制度,鼓勵零缺失行為,但不懲罰有缺失的人。

供應鏈的複雜性也導致產品匹配性問題。為了克服這個挑戰,他們與供應商建立了緊密的合作夥伴關係。他們共享信息並進行持續的供應鏈監控,以確保整個供應鏈的穩定。

 

用服務業當案例

有一間銀行將「零缺陷」作為提供卓越服務的核心價值觀,這家銀行一直致力於提供高品質和無缺陷的金融服務,以滿足客戶對安全和可靠性的需求。

起先銀行對於這個名詞沒有概念,但一次客戶的投訴,引起了銀行的重視。他們深入研究了這個問題,發現這個錯誤是由一位員工的操作失誤導致的。為了解決這個問題,銀行加強了員工培訓,提供詳細的操作指南和標準作業程序,並建立了內部審核和驗證機制,以減少人為錯誤的發生。

然而,他們意識到人為錯誤並不是唯一的挑戰。他們面臨著系統故障帶來的困擾。有時候,系統出現故障可能導致交易延誤或錯誤。為了解決這個問題,銀行實施了定期的系統維護和升級計劃,以確保系統的穩定運行。此外,他們還建立了緊急應變計劃,以快速恢復系統功能,並減少對客戶的影響。

除了內部挑戰,銀行還面臨顧客投訴的壓力。有時候,顧客可能遇到服務質量不滿意的問題,如處理速度慢、溝通不清或解決問題的能力不足。為了提升服務品質,銀行重視顧客反饋,建立了有效的投訴管理系統。他們積極處理和解決顧客投訴,同時進行持續的改進,以提升客戶滿意度。

最後,他們深刻理解供應鏈管理的重要性。銀行的服務往往依賴於多個內部和外部合作夥伴,如IT供應商、支付機構等。他們與這些合作夥伴建立了緊密的合作關係,共享信息並進行持續的供應鏈監控。這確保了整個服務過程的品質控制,從而提供優質的服務給客戶。

 

結語

再次聲明,「零缺陷」是一個目標。

我們都知道是人就會犯錯,但如果我們把「人總有一錯」當作每一個標準後面的通則,那我們就等於限制了自己產品或是服務的品質水準。

我自己也還沒到這個境界,一起努力吧!


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