前言
如果你是品質領域的好手,你肯定聽過六標準差(Six Sigma)和精實生產(Lean Manufacturing)。這兩個都是廣泛應用於品質改善的管理工具,但各自有不同的核心概念。簡單的分類,六標準差的目的是減少變異,讓品質穩定;精實生產的目的是減少浪費,提高效率。
因為過去工作的關係,我對於這兩個工具有稍稍使用過,但因為沒有接受過官方授課與考核,不敢班門弄斧。但如果你想尋找一個簡單的概念,還是可以從我這一篇獲得一些知識
😊
六標準差(六西格瑪、Six Sigma、6 sigma)
透過以數據為導向的方法減少變異與缺陷,提高過程穩定性與產品品質。主要使用 DMAIC 循環:
- D(Define)定義問題
- M(Measure)測量目前績效
- A(Analyze)分析根本原因
- I(Improve)改善過程
- C(Control)控制並持續監控
會碰到的工具
統計分析、SPC、魚骨圖、FMEA、實驗設計、以及更多更多
六標準差的簡單應用 — 減少顧客在餐廳等待時間
目標:將顧客平均等待餐點時間,從
10 分鐘減少至 5 分鐘以下,以提高顧客滿意度。
Define(定義階段)
- 問題描述:顧客在用餐高峰時段等待過久,導致滿意度下降並流失部分客戶。
- 目標:將等待時間從 10 分鐘減少到
5 分鐘以下。
- 關鍵指標:顧客等待時間(分鐘)、顧客滿意度評分。
Measure(測量階段)
- 收集數據:記錄兩週的高峰時段(6:00pm - 8:00pm)顧客等待時間。
- 樣本數量:收集 250
位顧客的等待時間數據。
- 基準數據:
- 平均等待時間:10
分鐘
- 標準差:3 分鐘
- 目前顧客滿意度平均:3.5 / 5分
Analyze(分析階段)
- 魚骨圖分析可能的根本原因:
- 人員問題:員工培訓不足,出餐速度慢。
- 流程問題:訂單管理混亂,缺乏明確分工。
- 設備問題:廚房設備維護不佳,導致出餐延誤。
- 環境問題:高峰時段座位安排不當,客人進店無法迅速入座。
- Pareto分析:發現
80% 的等待時間問題,來自於出餐速度慢與訂單處理流程。
Improve(改善階段)
- 標準化訂單處理流程:導入 POS 系統自動分配訂單到不同廚房站點。
- 員工培訓:針對廚房與服務人員進行出餐與合作訓練。
- 提前準備食材:高峰前備料完成 80%。
- 增加人手:高峰時段額外增加一位廚房助手。
Control(控制階段)
- 建立 SOP:將新流程與培訓制度納入標準作業程序。
- 持續監測:每月抽查顧客等待時間與滿意度。
- 結果追蹤:
- 平均等待時間下降至 4.5 分鐘。
- 顧客滿意度上升至 4.5 / 5 分。
- 每月定期審核以確保改進持續有效。
六標準差的個人心得
因為六標準差的目的是減少變異,當我們從分析找到了可能的原因,之後的改善就是像一種實驗設計,可能導入
POS 會有陣痛期、可能餐廳的性質比較難安排前置作業、或是高峰時段沒有幫手。這時候我們可以再想想有沒有其他可能的改善方法,比如研究菜單,把熱門菜單留下,淘汰不太有人喜歡的餐點。集中材料的樣式,對於餐點的快速準備也可能會有幫助。
對我而言,六標準差比較像是玩遊戲,先鎖定一個問題,然後想辦法解決。因此過去爾有所聞會看到許多公司內或是供應商的六標準差專案,把一個缺失當作專案的主題,然後整個公司動起來去完成這個專案。
精實生產(Lean Manufacturing)
透過消除浪費(Muda)提高效率,專注於創造價值活動。從1996年的《Lean Thinking》(精實思維)一書中,作者James P. Womack和 Daniel T. Jones提出了五大原則:
- Value 價值:明確定義客戶需求。
- Value Stream價值流:識別價值流並消除不必要步驟。
- Flow 流動:確保生產流程順暢無中斷。
- Pull 拉動:根據客戶需求拉動生產,而非提前生產。
- Perfection 盡善盡美:持續改善以追求零浪費。
會碰到的工具
5S、看板 (Kanban)、標準作業程序 (SOP)、快速換模 (SMED) 、以及更多更多
精實生產的簡單應用範例 — 依然以餐廳為背景
Value 價值:定義顧客真正重視的價值
餐廳的顧客重視的是快速供應美味且新鮮的食物、友善的服務以及整潔的用餐環境。因此,餐廳應該要專注於:
- 確保食材新鮮、菜色品質穩定。
- 服務人員親切、反應迅速確實。
- 提供乾淨且舒適的用餐環境。
當我們定義出自己餐廳的價值後,就可以選擇避免不必要的服務或過度包裝,例如:
提供過多的免費小菜或裝飾華麗但不實用的擺盤,因為這些並非是我們餐廳顧客真正重視的價值。
Value Stream價值流:識別並優化價值創造過程中的每個步驟
透過價值流圖(Value Stream Mapping, VSM)檢視整個顧客服務流程:
顧客入座 → 送上菜單與點餐 → 將訂單傳達至廚房 → 準備與烹調食物 → 送餐 → 用餐結束與結帳
可能的優化方式:
- 使用電子點餐系統(POS),自動將訂單傳送到廚房,減少傳遞時間。
- 廚房按照一致性(標準化的)備餐流程,減少製作時間與失誤率。
識別浪費(Muda):
- 不必要的食材搬運或擺盤過於複雜導致等待時間過長。
- 廚房與外場的協作不良,導致顧客長時間等候。
Flow 流動:讓價值順暢地在流程中流動,減少瓶頸與中斷
建立平穩的工作流程,確保從客戶入座、餐點點餐到上菜的每個步驟都能順暢銜接:
- 廚房動線優化:將食材備料區、烹飪區與出餐區安排在最短的動線上,減少員工移動時間。
- 分工明確:設定專門的前菜區、主菜區與甜點區,各自負責一部分餐點,避免資源重疊與混亂。
- 縮短等待時間:廚房採用批次備料(如提前清洗蔬菜、切肉),但僅在接到訂單後完成烹調。
Pull 拉動:根據實際需求觸發生產,而非提前生產
按供應的餐點生產方式:
- 即時點餐:餐點僅在顧客下單後才開始製作,減少提前備餐導致的食物浪費與品質下降。
- 庫存管理:根據歷史銷售數據與預訂狀況進行原料採購,減少食材過量儲存與過期浪費。
其他應用:
- 依照高峰時段與歷史數據調整備料量。
- 廚房每日製作少量的預備食材,如醬汁,但僅在高需求餐點需要時使用。
Perfection 盡善盡美:持續尋求改善流程,達到接近零浪費的完美狀態
建立持續改善的文化與做法:
- 每日例會:餐廳每天營業前舉行短會議,討論前一天的營運情況與改進建議。
- 員工培訓:定期培訓員工,包括廚房技能與顧客服務技巧,以提升整體表現。
- 顧客反饋系統:設置意見箱或使用數位評論平台,收集顧客回饋以持續優化菜單與服務。
比如從顧客回饋,發現某道菜色因製作時間過長而經常被投訴,廚房團隊透過修改烹飪流程,將出餐時間縮短20%。
精實生產的個人心得
反觀六標準差,我覺得精實生產比較難真的被理解和使用。第一個難度是很多公司很難訂出什麼是有價值的活動,第二個,是如何減少浪費。
對於第一個難題,我會建議用「以終為始」的概念,先想想我們的目的,比方說永續經營、賺錢、穩扎穩打、敦親睦鄰等等,然後開始退一步想,我們餐廳需要做什麼準備,可以達到這些目的?
有價值的活動就會比較容易浮現於腦中:新鮮食材、穩定口感、親切待人、主動關懷旁邊商家、使用在地小農等等,然後再聚焦,什麼是我們餐廳現階段有能力做的有價值的事情
對於第二個難題,對好需要一個有經驗的旁觀者夥伴,幫忙觀察餐廳在運作期間的動線,然後嘗試調整、再觀察、再調整,到足夠為止。
結語
有時候我們身在公司,自己也會有盲點,看不清楚自己公司的問題。這就是為什麼很多品質大師、或是品質管理系統會特別提到的顧客滿意度。從顧客滿意度,我們可以看到顧客對我們的建議,俗話說:「嫌貨才是買貨人」,如果有顧客苦口婆心的說出客觀的缺失,我們沒有理由忽視它。
不管是六標準差、或是精實生產,我們都可以從顧客滿意調查窺知一二,看看我們還有什麼沒做好的事情。依照顧客的建議,我們可以使用這兩個方法,或是你也可以將兩個融合在一起使用,只要我們能夠有效的改善問題,讓顧客滿意,那就足夠了。
延伸閱讀:
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