2025年1月10日星期五

【六標準差 vs. 精實生產】 — 兩大品質管理工具的差異,與簡單的應用案例說明

前言

如果你是品質領域的好手,你肯定聽過六標準差(Six Sigma)和精實生產(Lean Manufacturing)。這兩個都是廣泛應用於品質改善的管理工具,但各自有不同的核心概念。簡單的分類,六標準差的目的是減少變異,讓品質穩定;精實生產的目的是減少浪費,提高效率。

因為過去工作的關係,我對於這兩個工具有稍稍使用過,但因為沒有接受過官方授課與考核,不敢班門弄斧。但如果你想尋找一個簡單的概念,還是可以從我這一篇獲得一些知識 😊

 

六標準差(六西格瑪、Six Sigma6 sigma

透過以數據為導向的方法減少變異與缺陷,提高過程穩定性與產品品質。主要使用 DMAIC 循環:

  • DDefine)定義問題
  • MMeasure)測量目前績效
  • AAnalyze)分析根本原因
  • IImprove)改善過程
  • CControl)控制並持續監控

會碰到的工具

統計分析、SPC、魚骨圖、FMEA、實驗設計、以及更多更多


六標準差的簡單應用 — 減少顧客在餐廳等待時間

目標:將顧客平均等待餐點時間,從 10 分鐘減少至 5 分鐘以下,以提高顧客滿意度。

Define(定義階段)

  • 問題描述:顧客在用餐高峰時段等待過久,導致滿意度下降並流失部分客戶。
  • 目標:將等待時間從 10 分鐘減少到 5 分鐘以下。
  • 關鍵指標:顧客等待時間(分鐘)、顧客滿意度評分。

Measure(測量階段)

  • 收集數據:記錄兩週的高峰時段(6:00pm - 8:00pm)顧客等待時間。
  • 樣本數量:收集 250 位顧客的等待時間數據。
  • 基準數據:
    • 平均等待時間:10 分鐘
    • 標準差:3 分鐘
    • 目前顧客滿意度平均:3.5 / 5

Analyze(分析階段)

  • 魚骨圖分析可能的根本原因:
    • 人員問題:員工培訓不足,出餐速度慢。
    • 流程問題:訂單管理混亂,缺乏明確分工。
    • 設備問題:廚房設備維護不佳,導致出餐延誤。
    • 環境問題:高峰時段座位安排不當,客人進店無法迅速入座。
  • Pareto分析:發現 80% 的等待時間問題,來自於出餐速度慢與訂單處理流程。

Improve(改善階段)

  • 標準化訂單處理流程:導入 POS 系統自動分配訂單到不同廚房站點。
  • 員工培訓:針對廚房與服務人員進行出餐與合作訓練。
  • 提前準備食材:高峰前備料完成 80%
  • 增加人手:高峰時段額外增加一位廚房助手。

Control(控制階段)

  • 建立 SOP:將新流程與培訓制度納入標準作業程序。
  • 持續監測:每月抽查顧客等待時間與滿意度。
  • 結果追蹤:
    • 平均等待時間下降至 4.5 分鐘。
    • 顧客滿意度上升至 4.5 / 5 分。
    • 每月定期審核以確保改進持續有效。

 

六標準差的個人心得

因為六標準差的目的是減少變異,當我們從分析找到了可能的原因,之後的改善就是像一種實驗設計,可能導入 POS 會有陣痛期、可能餐廳的性質比較難安排前置作業、或是高峰時段沒有幫手。這時候我們可以再想想有沒有其他可能的改善方法,比如研究菜單,把熱門菜單留下,淘汰不太有人喜歡的餐點。集中材料的樣式,對於餐點的快速準備也可能會有幫助。

對我而言,六標準差比較像是玩遊戲,先鎖定一個問題,然後想辦法解決。因此過去爾有所聞會看到許多公司內或是供應商的六標準差專案,把一個缺失當作專案的主題,然後整個公司動起來去完成這個專案。

 

精實生產(Lean Manufacturing

透過消除浪費(Muda)提高效率,專注於創造價值活動。從1996年的《Lean Thinking》(精實思維)一書中,作者James P. Womack Daniel T. Jones提出了五大原則:

  • Value 價值:明確定義客戶需求。
  • Value Stream價值流:識別價值流並消除不必要步驟。
  • Flow 流動:確保生產流程順暢無中斷。
  • Pull 拉動:根據客戶需求拉動生產,而非提前生產。
  • Perfection 盡善盡美:持續改善以追求零浪費。

會碰到的工具

5S、看板 (Kanban)、標準作業程序 (SOP)、快速換模 (SMED) 、以及更多更多


精實生產的簡單應用範例 依然以餐廳為背景

Value 價值:定義顧客真正重視的價值

餐廳的顧客重視的是快速供應美味且新鮮的食物、友善的服務以及整潔的用餐環境。因此,餐廳應該要專注於:

  • 確保食材新鮮、菜色品質穩定。
  • 服務人員親切、反應迅速確實。
  • 提供乾淨且舒適的用餐環境。

當我們定義出自己餐廳的價值後,就可以選擇避免不必要的服務或過度包裝,例如: 提供過多的免費小菜或裝飾華麗但不實用的擺盤,因為這些並非是我們餐廳顧客真正重視的價值。

Value Stream價值流識別並優化價值創造過程中的每個步驟

透過價值流圖(Value Stream Mapping, VSM)檢視整個顧客服務流程:

顧客入座送上菜單與點餐將訂單傳達至廚房準備與烹調食物送餐用餐結束與結帳

可能的優化方式:

  • 使用電子點餐系統(POS),自動將訂單傳送到廚房,減少傳遞時間。
  • 廚房按照一致性(標準化的)備餐流程,減少製作時間與失誤率。

識別浪費(Muda):

  • 不必要的食材搬運或擺盤過於複雜導致等待時間過長。
  • 廚房與外場的協作不良,導致顧客長時間等候。

Flow 流動:讓價值順暢地在流程中流動,減少瓶頸與中斷

建立平穩的工作流程,確保從客戶入座、餐點點餐到上菜的每個步驟都能順暢銜接:

  • 廚房動線優化:將食材備料區、烹飪區與出餐區安排在最短的動線上,減少員工移動時間。
  • 分工明確:設定專門的前菜區、主菜區與甜點區,各自負責一部分餐點,避免資源重疊與混亂。
  • 縮短等待時間:廚房採用批次備料(如提前清洗蔬菜、切肉),但僅在接到訂單後完成烹調。

Pull 拉動:根據實際需求觸發生產,而非提前生產

按供應的餐點生產方式:

  • 即時點餐:餐點僅在顧客下單後才開始製作,減少提前備餐導致的食物浪費與品質下降。
  • 庫存管理:根據歷史銷售數據與預訂狀況進行原料採購,減少食材過量儲存與過期浪費。

其他應用:

  • 依照高峰時段與歷史數據調整備料量。
  • 廚房每日製作少量的預備食材,如醬汁,但僅在高需求餐點需要時使用。

Perfection 盡善盡美:持續尋求改善流程,達到接近零浪費的完美狀態

建立持續改善的文化與做法:

  • 每日例會:餐廳每天營業前舉行短會議,討論前一天的營運情況與改進建議。
  • 員工培訓:定期培訓員工,包括廚房技能與顧客服務技巧,以提升整體表現。
  • 顧客反饋系統:設置意見箱或使用數位評論平台,收集顧客回饋以持續優化菜單與服務。

比如從顧客回饋,發現某道菜色因製作時間過長而經常被投訴,廚房團隊透過修改烹飪流程,將出餐時間縮短20%

 

精實生產的個人心得

反觀六標準差,我覺得精實生產比較難真的被理解和使用。第一個難度是很多公司很難訂出什麼是有價值的活動,第二個,是如何減少浪費。

對於第一個難題,我會建議用「以終為始」的概念,先想想我們的目的,比方說永續經營、賺錢、穩扎穩打、敦親睦鄰等等,然後開始退一步想,我們餐廳需要做什麼準備,可以達到這些目的? 有價值的活動就會比較容易浮現於腦中:新鮮食材、穩定口感、親切待人、主動關懷旁邊商家、使用在地小農等等,然後再聚焦,什麼是我們餐廳現階段有能力做的有價值的事情

對於第二個難題,對好需要一個有經驗的旁觀者夥伴,幫忙觀察餐廳在運作期間的動線,然後嘗試調整、再觀察、再調整,到足夠為止。

 

結語

有時候我們身在公司,自己也會有盲點,看不清楚自己公司的問題。這就是為什麼很多品質大師、或是品質管理系統會特別提到的顧客滿意度。從顧客滿意度,我們可以看到顧客對我們的建議,俗話說:「嫌貨才是買貨人」,如果有顧客苦口婆心的說出客觀的缺失,我們沒有理由忽視它。

不管是六標準差、或是精實生產,我們都可以從顧客滿意調查窺知一二,看看我們還有什麼沒做好的事情。依照顧客的建議,我們可以使用這兩個方法,或是你也可以將兩個融合在一起使用,只要我們能夠有效的改善問題,讓顧客滿意,那就足夠了。

 

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